Il Team TechReloaded
Siamo coach, developer e product people che lavorano fianco a fianco con i team, portando esperienza pratica e un approccio diretto per rendere l'AI un supporto concreto alla crescita dei prodotti digitali.
Marta Ghislandi
Agile Coach specializzata in visual facilitation e sketch-noting, con esperienza internazionale. Introversa che ha imparato a trasformare la timidezza in forza, pratica acro-yoga per cambiare prospettiva. "Scarabocchiare su una pagina bianca mi aiuta ad ascoltare meglio" - porta sempre con sé quaderno e penna.
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Stefano Leli
Co-fondatore di Agile Reloaded (2014), professionista Agile dal 2007. Specializzato in team coaching multi-settoriale con approccio empirico basato sull'osservazione. Ha scoperto l'eXtreme Programming nel 2003. Appassionato di lettura e lunghi viaggi in treno che alimentano la sua curiosità e capacità di osservazione.
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Stefano Marello
Developer diventato Agile Coach dopo una trasformazione personale nel 2015 (da 115kg a una nuova vita). Oltre 10 anni di esperienza nello sviluppo software, specializzato in team autonomi e leadership. Musicista amatoriale in una cover band rock/punk/heavy metal. La sua soddisfazione: vedere team lavorare autonomamente in modo efficace.
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Giovanni Puliti
Oltre 20 anni di esperienza IT, co-fondatore di MokaByte nel 1996 (prima rivista web italiana su Java). Enterprise Agile Coach specializzato in trasformazioni aziendali e change management. Oggi supporta organizzazioni nell'adozione di metodologie Lean/Agile e vive in campagna praticando apicoltura.
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Ferdinando Santacroce
Diplomato come tecnico informatico nel 1998, diventato insegnante nella stessa scuola. Technical Coach esperto in eXtreme Programming, Scrum e Kanban. Multifaceted professional: coach, trainer, mentor, consultant e facilitator. La sua missione è aiutare le persone a migliorare se stesse, crescendo come professionista e come essere umano.
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I Nostri Valori
Principi che guidano ogni nostro intervento
Empirismo e Osservazione
Basiamo le nostre scelte sull'osservazione diretta dei contesti. Ogni organizzazione è unica.
Fiducia nelle Persone
Crediamo nel potenziale dei team. Il nostro ruolo è creare le condizioni perché emerga.
Apprendimento Continuo
Manteniamo viva la curiosità per nuove tecnologie e metodologie. L'AI è solo l'ultimo capitolo.
Risultati Concreti
Identifichiamo i problemi reali, troviamo soluzioni efficaci. Non esistono soluzioni teoriche.